외국계 이직 성공후기: RA 직무 글로벌 기업 합격 | 1:1 커리어 코칭

합격 요약

안녕하세요. 파운더스랩 대표 유준영(Brian JY Yoo)입니다. 국내 바이오 회사에서 시작해 미국계, 스위스계 바이오 회사를 거치며 외국계에서 일했고, 지금은 링크드인과 커리어 코칭으로 외국계 이직과 해외취업을 돕고 있습니다. 지금까지 500회 이상 기업 교육을 했고 강연과 코칭은 250회 이상 진행했습니다.

어려운 시기인데 좋은 기회 얻게 되신 점 정말 축하드립니다. 이 일의 보람도 결국 진솔한 후기에서 오더군요. 감사합니다.
(코치 유준영)

코칭 전 상황과 고민

수강생은 이전까지 이직을 개인 입장에서만 생각했다고 말합니다. 내 커리어에 도움이 되는지, 연봉과 복지가 어떤지가 기준이었습니다. 일하면서도 "내가 이 회사에서 왜 일해야 하지, 여기 있는 것이 맞을까"라는 막연한 불안감에 휩싸일 때가 많았는데, 그 이유를 현재 회사에 대한 정보가 없었던 것에서 찾았습니다.

이직 당시에는 여러 유명 회사에서 입사 제의를 받았습니다. 각 회사의 장단점이 분명해서 밤에 잠을 못 잘 정도로 고민했다고 합니다.

코칭에서 한 일

1. 기업분석: 매출액, 성장률, 기업의 future plan, 가치관을 분석해서 이 기업이 나와 미래를 함께하기에 좋은 회사인지 판단하는 과정을 진행했습니다.
2. 비교 리스트: 고려해야 할 리스트를 드리고, 그 리스트와 각 회사의 가치관을 비교했습니다.
3. 면접 준비: 회사가 어떤 사업을 준비 중이고 어떤 마인드셋을 가졌는지 함께 공부했습니다.

여러 곳에서 제안을 받았다면 같은 방식으로 직접 해볼 수 있습니다. 가치관 3가지를 먼저 적고, 후보 회사의 공개 자료에서 매출액, 성장률, 향후 계획을 찾아 표로 비교하세요. 가치관을 정하는 방법은 이직·취업 기준 세우는 법에 정리했습니다.

수강생 후기 원문

브라이언 코치님을 만나게 되면서 이직에는 단순 개인 경력뿐만 아니라 회사의 가능성에 대해서도 판단할 수 있게 도와주셨어요. 회사 가치 판단을 하게 되면서 도움이 되었던 점은 크게 2가지 입니다.

[목표회사 설정] 개인적으로 회사를 이직하는 데에는 ‘개인’의 입장에서만 생각했던 거 같아요. 나의 커리어에 도움이 되는지 또는 연봉, 복지 등 내가 다니기 좋은지에 대해서만 생각했었습니다. 기업분석 과정을 통해 매출액, 성장률, 기업의 future plan등 해당 기업이 어떤 계획을 갖고 있고 어떠한 가치관을 가지고 있는지를 분석했습니다. 이후에 이 기업이 나와 함께 미래를 같이 하기에 좋은 회사인지를 판단하는 과정을 배웠습니다. 당시에는 단순 참고사항이라고 생각했는데 이 과정이 저에게 매우 중요한 부분이라는 것을 느꼈습니다. 그 동안은 일하면서도 내가 이 회사에 왜 일해야하지 내가 여기 있는 것이 맞을까?에 대한 막연한 불안감에 휩싸일 때가 많았는데 그 이유가 현재 다니고 있는 회사에 대한 정보가 없었기 때문이었습니다.

기업 분석을 하면서 내가 원하는 가치관은 무엇인지 내 가치관을 충족시켜줄 수 있는 회사는 어디인지에 대한 확신이 생겼습니다. 이직 당시 감사하게도 여러 유명 회사로부터 입사 제의를 받았습니다. 각자의 장단점이 확실한 회사여서 개인적으로 밤에 잠을 못 잘 정도로 고민했습니다. 당시 브라이언 코치님께서 고려해야 하는 리스트를 주셨고 해당 리스트와 회사와의 가치관을 비교하였습니다. 놀랍게도 비교한 결과 제가 무엇을 원하고 어떤 회사를 가고 싶은지 구별이 가능해졌습니다. 이러한 분석을 통해 현재의 회사에 지원하게 되었고 합격까지 이어졌습니다. 제가 기업분석을 하지 않았다면, 개인적으로 알고 있는 정보로만 선택하여 후회하는 선택으로 이어졌을 것입니다. 좋은 선택을 할 수 있도록 도와주셔서 다시 한번 감사드립니다 :)

[면접의 차별성] 지금까지 여러 회사를 다니면서 회사의 비전, 사업에 대해 구체적으로 문의한 회사는 없었습니다. 아무래도 오래된 회사들이고 대부분 경력으로 이직하다 보니 면접 보는 회사에는 제 역량이 적합한지에만 초점이 맞춰지다 보니 회사 자체에 대한 면접 질문은 없었습니다. 하지만 이번에 입사하게 된 회사는 사업을 시작한지 오래된 회사가 아니고 매우 빠르게 성장하는 회사다보니, 회사에 대해 얼마나 관심이 있는지가 주요 면접 질문이었습니다. 다행히도 브라이언 코치님과 회사에 대한 공부를 하였습니다. 어떤 사업을 준비중이고 어떠한 마인드셋이 있는지 알고 있었기 때문에 막힘 없이 답변할 수 있었습니다. 단순 합격이 목표가 아닌 함께할 수 있는 회사를 찾도록 도와주신 코치님의 접근이 이번 이직에 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다!!

후기에서 확인되는 점

1. 지원 전에 매출액, 성장률, 향후 계획, 가치관으로 기업분석을 합니다.
2. 제안이 여러 개라면 내 기준 리스트와 회사의 가치관을 나란히 놓고 비교합니다.
3. 면접 전에 회사가 준비 중인 사업과 일하는 방식을 공부해서 회사에 대한 질문에 대비합니다. 외국계 면접 질문은 외국계 영어 면접 준비에서 이어서 볼 수 있습니다.

코치의 한마디와 문의

단순 합격이 아니라 함께할 수 있는 회사를 찾는 것이 코칭의 방향입니다. 다른 수강생의 사례는 외국계 이직 연봉 협상 사례와 외국계 취업 방법에서도 볼 수 있습니다.