외국계는 공고 수는 적고 지원자는 많아서, 준비 순서를 알고 시작하는 사람과 모르고 시작하는 사람의 차이가 큽니다.
어떤 직무가 있고, 신입이 지원할 수 있는 공고가 어디에 올라오는지부터 모르는 단계. 직무별로 쌓아야 할 실무 경험을 정합니다.
한국어 이력서를 영어로 번역하는 방식에서 막힌 분. 성과를 숫자와 역할로 다시 쓰고, 헤드헌터와 리크루터에게 보이는 방법을 다룹니다.
학생과 참가자에게 외국계 취업 교육을 제공해야 하는 곳. 100명 이상 특강과 소그룹 실습을 나눠 설계할 수 있습니다.
팁을 나열하고 끝나는 교육이 아니라, 교육 시간 안에 지원 서류와 지원 경로를 본인 것으로 만드는 교육입니다.
영문 이력서 양식과 자주 나오는 질문을 알려 주고, 실제 지원은 각자의 몫입니다. 외국계가 무엇을 보고 뽑는지, 어느 사이트를 매일 봐야 하는지는 빠지는 경우가 많습니다.
지원할 공고의 요구 역량을 뽑아 내 경력과 맞춰 보고, 그 공고용 이력서와 커버레터를 교육 중에 씁니다. 채용 사이트 알림 설정과 하루 30분 구직 루틴까지 세팅하고 돌아갑니다.
외국계 취업의 순서대로 구성했습니다. 교육 시간에 맞춰 모듈을 고르거나 전체를 조합합니다.
외국계는 공고(JD)의 필수 요건과 우대 사항을 기준으로 서류를 거릅니다. 지원 직무의 JD를 읽고 요구 역량을 뽑아, 내 경력의 어떤 성과가 대응되는지 표로 맞춰 봅니다. 숫자와 내 역할이 빠진 경력은 이 단계에서 걸러집니다.
결론부터 말하는 두괄식 소통, 마감 연장을 요청하는 방법, 공적인 일과 사적인 일의 구분을 다룹니다. 면접과 입사 후 첫 3개월에 가장 많이 부딪히는 장면을 롤플레이로 연습합니다.
링크드인과 피플앤잡을 중심으로 직무별 검색어, 알림 설정, 공고 추적 시트를 만듭니다. 공고에 올라오지 않는 자리는 리크루터와 현직자 네트워킹으로 찾는 방법까지 다룹니다.
ATS(지원자 추적 시스템)가 읽는 구조로 영문 이력서를 쓰고, 같은 내용을 링크드인 헤드라인과 소개글로 옮깁니다. 번역투 문장을 고치고, 성과 문장을 동사로 시작하게 바꿉니다.
이력서와 겹치지 않는 4문단 구조로 씁니다. 왜 이 회사인지, 이 직무에서 무엇을 해 봤는지, 입사 후 첫 90일에 무엇을 할지를 지원자 본인 공고로 작성합니다.
STAR 구조로 답변 3개를 만들고, 라운드별(리크루터, 현업, 임원) 질문 차이를 실습합니다. 레퍼런스 체크 대응과 오퍼를 받았을 때 연봉 협상 이메일 쓰는 방법을 안내합니다.
외국계 취업 준비에서 가장 먼저 막히는 곳은 이력서가 아니라 채용 사이트입니다. 세 곳만 꾸준히 봐도 외국계 공고 대부분을 확인할 수 있어, 교육에서 직접 계정과 알림을 세팅합니다.
| 링크드인 | 외국계 공고가 가장 많고 리크루터가 직접 메시지를 보냅니다. Jobs 탭에서 Seoul과 직무 영어 키워드로 검색해 알림을 켜고, 공고의 채용 담당자에게 연결 요청을 보내는 순서를 실습합니다. |
|---|---|
| 피플앤잡 | 국내 외국계 채용 플랫폼으로 헤드헌터가 올린 공고와 영어를 쓰는 직무가 많습니다. 국내 외국계 이직 때 가장 먼저 확인하는 곳으로, 이력서 등록과 헤드헌터 연락에 대비하는 방법을 다룹니다. |
| 사람인, 잡플래닛 | 사람인의 외국계 필터로 공고를 넓게 보고, 잡플래닛에서 한국 지사 문화와 연봉, 면접 후기를 조사합니다. |
| 글래스도어, 인디드 | 해외 본사나 해외 지사 공고와 연봉 범위, 면접 질문을 확인합니다. 지원 전에 같은 직무의 후기만 모아 읽는 방법을 안내합니다. |
사이트별 검색어 예시와 하루 30분 구직 루틴은 블로그 글 외국계 채용공고 사이트 10곳: 해외취업과 국내 외국계 총정리에 정리했습니다.
참가자 수와 교육 예산에 맞춰 고릅니다. 모든 방식에서 영문 서류는 본인이 지원할 공고로 작성합니다.
운영 방식에 따라 일부가 달라집니다.
| 영문 이력서 | 지원 직무의 JD 키워드와 성과를 반영한 1~2쪽 이력서. ATS가 읽는 구조로 정리합니다. |
|---|---|
| 영문 커버레터 | 4문단 구조의 커버레터 1건. 지원자가 선택한 실제 공고용입니다. |
| 링크드인 프로필 | 영어 헤드라인과 소개글, 경력 문구. 리크루터가 검색하는 키워드를 넣습니다. |
| 공고 추적 시트 | 지원할 회사, 공고 링크, 지원일, 진행 단계를 적는 시트와 하루 30분 구직 루틴. |
| 면접 답변 3개 | STAR 구조로 쓴 답변 3개와 직무별 예상 질문 목록. |
외국계 기업에서 직접 일한 경험을 바탕으로 지원자를 코칭하고, 대학과 기관에서 교육해 왔습니다.
외국계와 해외취업 코칭으로 최종합격을 도운 누적 인원
미국과 스위스 기업에서 근무. 20년간 영어와 글로벌 비즈니스 환경에서 일했고, 국제기구와는 수년째 협업하고 있습니다
2022년 11월 특강 진행
2021년 9월 교육 진행
공개 가능한 후기는 외국계 RA 직무 이직 후기, 글로벌 럭셔리 브랜드 물류 주니어 합격 후기, 외국계 이직 연봉 협상 38% 상승 사례에서 볼 수 있습니다. 해외취업 준비 프로그램은 별도 페이지에, 다른 교육은 기업교육 프로그램 28개에 있습니다.
| 비용 | 교육은 시간당 20만 원부터입니다. 교육 시간, 참가 인원, 운영 방식, 출장 여부에 따라 견적을 안내합니다. VAT는 협의합니다. |
|---|---|
| 시간 | 3시간 특강, 6시간 1DAY 실습, 주 1회 4주 과정 가운데 고르거나 조합합니다. |
| 장소 | 오프라인과 온라인 모두 가능합니다. 실습과 조별 피드백이 필요한 경우 온라인은 소그룹으로 협의합니다. |
| 준비물 | 참가자는 지원하고 싶은 공고 1~3개를 가져옵니다. 없으면 교육 중 같이 찾습니다. |
| 개인 코칭 | 교육 후 70분 1:1 코칭으로 서류와 면접을 이어서 점검합니다. 비용은 문의 시 안내합니다. |
| 교육 파트너 | 대학, 기관, 기업교육 업체와 함께 진행할 수 있습니다. 대상에 맞춰 커리큘럼을 같이 설계합니다. |
가능합니다. 다만 외국계는 공채 대신 직무별 수시 채용이 많아서, 인턴이나 프로젝트처럼 해당 직무와 닿는 경험을 먼저 정리해야 합니다. 교육에서 직무별로 쌓을 경험과 지원 가능한 공고가 올라오는 곳을 안내합니다.
도움이 됩니다. 영문 서류와 면접 답변은 문장을 잘 쓰는 것보다 구조와 성과 표현이 더 중요합니다. 영어 실력이 부족한 부분은 AI와 첨삭으로 보완하는 방법을 같이 안내합니다.
링크드인과 피플앤잡을 먼저 봅니다. 외국계 공고 대부분이 이 두 곳에 올라옵니다. 회사 조사와 연봉 확인은 잡플래닛과 글래스도어로 보조합니다.
3시간 특강 형태로 가능합니다. 영문 서류 첨삭이 필요하면 특강 뒤에 소그룹 실습이나 1:1 코칭을 따로 구성합니다.
교육 후 70분 1:1 코칭으로 영문 이력서, 커버레터, 면접을 이어서 점검합니다. 비용은 문의 시 안내합니다.
이 프로그램은 국내 외국계 지사 취업에 맞춰 실무역량과 문화 적응, 외국계 채용 경로를 다룹니다. 해외 현지 취업은 언어, 커뮤니케이션, 현지 구직 사이트 비중이 커서 해외취업 준비 프로그램으로 따로 진행합니다.
파운더스랩 대표 유준영 · 달란트컨설팅그룹 이사
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