기업교육 프로그램

외국인 유학생 한국 취업: 상호작용과 시나리오 기반 실무 교육

비자 흐름, 이력서, 지원 회사 리스트를 한 번에. 2~6시간, 결과물은 지원 회사 20곳 리스트입니다. 상호작용, 시나리오 기반, 실무 중심으로 진행하고 사례 3개를 함께 보여 드립니다.

비자 흐름, 이력서, 지원 회사 리스트를 한 번에. 이 프로그램은 듣고 끝나는 강의가 아니라 직접 말하고 만들어 보는 방식으로 진행합니다. 대상은 대학, 지원기관, 유학생이고, 진행 시간은 2~6시간입니다.

전체 프로그램 20개는 기업교육 프로그램에서 비교할 수 있습니다.

핵심은 세 가지입니다. 서로 주고받는 상호작용, 실제 상황을 그대로 옮긴 시나리오, 교육이 끝날 때 손에 남는 실무 결과물입니다.

한눈에 보기

항목내용
대상대학, 지원기관, 유학생
시간과 형태2~6시간
결과물지원 회사 20곳 리스트
분류외국인 대상 (진행 사례)
언어한국어, 영어 진행 가능

이 프로그램의 핵심가치 3가지

핵심가치이 프로그램에서는
상호작용면접관과 유학생 역할로 비자 질문과 자기소개를 한국어와 영어로 연습합니다.
시나리오 기반졸업 12개월 전부터 D-10, E-7까지의 단계별 지원 시나리오를 사용합니다.
실무 중심교육이 끝나면 지원 회사 20곳 리스트이 손에 남습니다. 우리 팀의 실제 자료와 계정을 화면에 띄우고 진행합니다.

커리큘럼 예시

  1. 한국 채용 과정과 일정 이해
  2. 비자 흐름 개요와 확인처
  3. 한국어, 영어 이력서 정리
  4. 지원 회사 20곳 리스트와 컨택

시나리오와 답변 사례 3가지

아래 사례는 교육에서 쓰는 시나리오와 답변 예시입니다. 수치와 상황은 이해를 돕기 위한 예시이며 실제 고객의 성과가 아닙니다.

지원 회사 20곳 리스트 만들기

단계내용
상황 (Situation)졸업 6개월 전인데 지원할 회사가 정해지지 않았습니다.
과제 (Task)외국인을 채용할 가능성이 있는 20곳을 정해야 했습니다.
행동 (Action)공고 사이트 3곳과 링크드인에서 비자 지원 문구가 있는 회사를 모았습니다.
결과 (Result)리스트 20곳과 우선순위가 완성되었습니다.

면접에서 비자 질문에 답하기

단계내용
상황 (Situation)면접관이 비자 문제가 없는지 물었습니다.
과제 (Task)불안을 줄이는 답을 해야 했습니다.
행동 (Action)현재 비자와 입사 시 필요한 비자, 준비 상태를 두 문장으로 말했습니다.
결과 (Result)면접관이 다음 질문으로 넘어갔습니다.

오퍼 받은 뒤 비교하기

단계내용
상황 (Situation)두 회사에서 오퍼를 받았습니다.
과제 (Task)비자와 조건을 함께 비교해야 했습니다.
행동 (Action)연봉, 비자 지원, 직무 범위를 표로 비교했습니다.
결과 (Result)한 곳을 선택했고 다른 곳에는 정중히 거절 메일을 보냈습니다.

진행 근거와 영어 진행

서울대 외국인 취업교육 영어 진행(2026.5), 한국공학대 외국인 유학생 교육(2026.5), 경기도일자리재단 한국취업 전략 워크샵(2025.11), 전남대 한국취업 전략특강(주관: 국립국제교육원, 2025.11), 사람인 한국어 이력서 특강(2025.10)을 진행했습니다.

이 프로그램은 영어로 진행할 수 있습니다. 외국계 기업 팀이나 외국인 참가자는 영어로, 혼합 그룹은 한국어와 영어를 섞어 진행합니다.

자주 묻는 질문

몇 명까지 진행할 수 있나요?

조별 활동을 함께 하므로 인원은 조 수로 정합니다. 인원과 장소를 알려 주시면 구성을 안내합니다.

온라인으로도 가능한가요?

가능합니다. 온라인에서는 소회의실로 조를 나눠 같은 방식으로 진행합니다.

시나리오를 우리 회사 상황으로 바꿀 수 있나요?

가능합니다. 사전 설문으로 자주 막히는 상황을 모아 시나리오를 설계합니다.

비용은 어떻게 되나요?

시간당 20만원부터이며 인원과 실습 규모에 따라 견적을 안내합니다.

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